心所至 拥从容——策划“
社会经济的发展,科技的突飞猛进,经济的全球化、信息的网络化、传播的多元化,使得市场竞争
益
烈、
趋复杂。伴随着民众的市场意识、策划意识的增强,策划对企业、对社会就显得特别的重要,作为一名合格的策划人,应该必须具备怎样的素质和具备怎样的要求呢?本文将从当前现实、伦理道德等八个方面进行深入地、仔细地探讨。
关键字:策划策划人策划案策划心基本素质从业要求
作为策划人,既神圣又平凡,作为刚入此行业不久的策划人,在系列的实战策划中,笔者通过不断地学习,不断地实践,不断地摸索,不断地发现,不断地总结,不断地提炼,得出策划人应具备的基本素质与从业要求,即:策划的“八”心。
策划的心,是社会的心、是客户的心;策划的心,是策划人的心、是策划案的心。策划是一种技能,更是一种思想,一种信仰。好的策划,可以传承后世,延伸未来,可以作为思想的教科书加以传递,信仰的避风港加以守护。好策划,犹如美妙的风景,奉送给你好的心情、好的感觉,好的生活。因此,策划的好坏就显得十分的重要,必须进行深入地思考、深入地探讨。
策划是效益,是社会的效益,是持续的效益;策划是伦理,是的民众伦理,是自身的伦理。效益是策划的目标,伦理是策划的原则。因此,没有效益,策划就没有必要;没有伦理,策划就没有方向。策划是策划人的策划,策划是社会人的策划。
现实
A.市场
市场:竞争
趋
烈、
趋复杂,策划也不断地从纵深方向发展,由简单趋向复杂、由表层深入内在、由
放走向专业。因此,作为策划人,必须把握市场脉动,引领消费
,针对市场瞬间的变化,
察市场先机,取得战略制高点。
市场是动态的,策划是创新的,唯有如此,才能真正地从根本上把握策划的本质,找到策划的立足点、立异点、立艺点、立益点。
B.社会
社会:随着经济的飞速发展、科技的突飞猛进,民众观念的改变,由此,对策划方案的实施产生影响的因素也不断地增多,使得策划风险具有很大的不可预测
和可能
,给策划行业带来新的挑战和机遇。因此,作为策划人,必须熟悉社会发展的趋势和社会发展规律,针对具体情况,做出适应社会发展和社会规律的策划案,使策划案得到有效的实施。
社会是多样的,策划是科学的,惟有如此,才能真正地从根本上把握策划的目标,找到策划的关键点、根本点、侧重点、中心点。
C.企业
企业:随着经济的全球化、信息的网络化、传播的多元化,企业的发展离不开战略,企业的战略离不开策划,没有经过精心的策划,就没有战略的产生,就不可能在市场竞争中取得优势,就不可能在市场竞争中取得成功。企业的竞争是战略的竞争,战略的竞争是策划的竞争,没有战略,就没有方向;没有策划,就没有战略。
企业是多元化的组合体,是社会的有机构成,必须站在战略的高度,纵览全局,眼观六路,耳听八方,运筹于帷幄之间,决胜于千里之外。
D.发展
发展:是永恒的主题,是终极的目标,发展是社会存在的目的和要求。因此,更需要科学的合理的策划,只有如此的策划,才有现实的意义,才能从根本上把握发展的方向和核心,实现策划各方的多赢局面。因此,策划必须要能平衡各方的利益关系,实现策划的创新
和持续
,让策划成为民众的策划,成为思想的策划,成为信仰的策划。
发展是策划的原则,策划的准心,策划必须能够推动企业、社会的发展,没有发展的策划是没有功能的策划,是没有价值的策划。
基本素质
A.学习心
学习心:是使策划具有前瞻
、代表
和效益
的根本保证,是能够不断地提高策划水平和提高策划质量的根本要求。没有孜孜不倦的学习,没有日常的交流与互动,就不可能实现知识的更新和获得新的策划方法,开创新的理论。作为策划人,必须要不断地、积极地学习新的知识,传播新的知识,扩大视野,应用新的方法和理论。
从业要求
首先,必须走近消费者,跟消费者学习;走近同行,跟同行学习。不断地
取经验,研究消费心理,离开消费者的学习是
于形式的学习,是没有目标,没有效用的学习。
其次,还要进行市场调研,收集数据,进行科学的分析,对各方的资源进行高效的整合,把握市场脉动,引领市场
,做出科学的判断,采取合理的措施。
再次,还要懂得自我学习,善于观察,善于归纳与总结,根据实际情况做出迅速的反应,采取紧急的措施,赢得竞争的胜利。
最后,学习是终身的学习,是每时每刻的学习,相互
取、相互批判的学习,是贯穿策划人的始终的学习。随着知识更新的加快,如果停留于所有知识,必然会被社会淘汰,必然会在
烈的竞争中走向失败。因此,学习是持久的、创新的、永恒的。
作为策划人,还要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,战战兢兢,如履薄冰,时刻提醒自己要不断地学习,不断地进步,保持一颗年青的好奇的心。只有如此,才能更好地实现知识的更替与延伸,适应时代发展的需要。
B.协作心
协作心:是策划具有攻击力、执行力和竞争力的根本保证,是策划公司的团队精神和是否具备核心竞争力的具体体现。作为策划人,不仅要懂得策划的理念,还要懂得团队合作的重要
。只有紧密的协作,才能增强公司员工的凝聚力和征服
,由此形成分工明确,高效运作的机构,产生和谐的工作氛围。
从业要求
首先,必须拥有轻松的文化氛围和灵活的运行机制,以人为本,人
化管理,使员工能拥有快乐、娴静的工作环境,使员工与员工之间能够轻松地交流,产生新的创意,形成新的观点。
其次,要适时地开展团队拓展训练,增强员工之间的信任感和亲和力,将公司的理念输入到员工的头脑中,形成核心价值观。
最后,还要能得到有效的实施和监督,不仅体现在公司的执行力和公司的制度建设中,还体现在策划人的推销能力和公关能力上。再好的策划方案,如果得不到执行,那也是没用的方案。
作为策划人,还要是合格的公关员、营销员和演讲家,能够轻松地周游于各种相关的社会团体中,能够推销自己的思想和策划理念。
C.市场心
市场心:是策划具有实效
、操作
和可行
的根本要求,是策划方案能否获得认同、得以实施,产生效益的检验工具。作为策划人,在工作时就要深入实地,认真考察,搜集信息,解放思想,实事求是。只有以市场为中心,才能促使企业在
烈的竞争中取胜,永葆企业的基业长青。
从业要求
首先,要尊重客观规律,实事求是,只有尊重规律,利用规律,才能使策划从根本上把握正确的方向,沿着正确的路线行进,在既定的轨道上前行,创造出适应市场变化的策划案,才能够得到确实的执行。
其次,要把握市场变化趋势,解放思想,只有把握趋势,利用趋势,才能够写出适应现实需要的策划案,写出来的策划案才能够得到客户的认可,才能够真正地得到有效的实施,实现策划的最终目标和宗旨,产生良好的反应,实现多赢的局面。
再次,要有敏锐的嗅觉,能够
察细微的市场变化,捕捉瞬间易逝的商机,争取到更多的时间,实现更加从容的跨越。
最后,要培养正确的市场观念和市场意识,能够随时养成观察市场、分析市场的习惯,从而增强市场
察力,增强经济意识。
作为策划人,还要有经济头脑,在经济发展的背后,寻找新路,新的突破口,从而实现质的飞跃,迈向更高的目标。
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