把采购这一切事情做完之后，黄云逸的工作又告一段落，由于兼着团委这一块工作，所以最近传言黄云逸将接团委书记的班。而且从大家看来，黄云逸是章书记的人，团委是归章书记管的，而黄云逸能写回道，是做团委书记最好的人选。
这天章书记叫黄云逸去他办公室，
待了一些事情之后，看看还有空，就让黄云逸把门关了起来。问他是否听说有关他会做团委书记的传言，黄云逸如实回答了。沉
了一会，章书记问：“你怎么想，是想做这个团委书记还是其他地方？”黄云逸想了想，有些
言又止，看他这样，章书记微笑着说：“和我说还忌讳什么啊？”“虽然团委书记是一个好差使，但是我不是特别喜欢，当然如果您让我做，哪里我都愿意。”黄云逸轻轻的说着，一边看着章书记，想从他眼神中看出一些什么，可是章书记眼里脸上还是那样和蔼看不出任何东西。
“我最有点想去一线。”黄云逸只好补充说。
“恩，有想法就不错。”章书记笑眯眯的说，喝了一口茶，沉
了很久，或许是在考虑是否要和黄云逸似的。黄云逸轻轻的听着，没有说什么，也没有做什么，温顺的等着章书记说话。
“虽然你这个想法单纯了一点，不过整个来说，你这个想法还是不错的。”章书记
了一口烟“华达和华云是一个标准的国有企业，员工升迁，就是两条线，一条是政工一条是业务。”看黄云逸认真的听，章书记慢慢悠悠的说着：“然而，业务是主要的，你看现在华达和华云的领导有几个不是业务部门出来的？”
“做业务的做道后来去政工的很多，但是做政工的去业务的机会没有。”章书记给黄云逸一支香烟，也给他点上，两人都
了起来“如果做团委书记，做了三年之后，要考虑转型。你看华达前几届的团委书记，关系好的去总公司，或者去工会，关系差的去下面做个副职或支部书记，没权也没钱更没有太多机会展示自己，也就没有升迁的机会。”“从我工作上的私心来说，我是希望你做团委书记，因为你能写会说有点子，和我又合的来。”章书记笑着看着黄云逸“但是从我们个人的情感来说，我就不让你做。原因刚才说了，你现在是风光做了团委书记是中层，可是三年之后又要转型，又要重新来过，这样还不如你现在就开始积累。在华达做一个中层是没有多少用处的，说不定什么时候看你不顺眼就把你撤了。”
“三年之后，如果我还在这个位置上，事情还好说一下，但是事情谁也说不清楚，说不定过一年半年我就调走了也有可能。”章书记意味深长的看了一眼黄云逸“如果我不在华达，即使你很能干，如果上面没人要换个好的岗位也难，要知道华达就这么些坑，很多有关系，有才干，没关系，没才干的人正眼巴巴的瞅着那一个个的坑，正不停的想尽办法找关系托关系，努力干埋头苦干想出花花点子干来表现自己，目的就是往那些坑里填，甚至还有人想办法把坑里的萝卜拉出来，自己填上去。”
“对于让你负责团委工作，汪总还是很赞同的，其他几个副总也不反对。”章书记把这个情况透
给黄云逸“虽然你没有太多的选择余地，但是你还是可以有一定选择的，也可以提前想办法的。”“我一切都听章书记的。”黄云逸轻轻的说。
“你这样想的就好，合适的情况下你可以和汪总透
一下你的想法，表示你还是想到基层锻炼学习。”章书记一边收拾手上的材料，一边准备去开会“但是话如何说圆你要好好想想，不能表现成你挑三拣四的。还有就是你现在负责团委这快工作，还是要管住的。”说完章书记开会去了，黄云逸回到办公室想了一下如何在合适的时候向汪总透
自己的想法，而又要显得自然。一个星期之后的一个下午，汪总让伊姐和黄云逸帮他整理办公室内的一些材料和书籍，下班了还有一部分没完成，伊姐要去接小凤先走了。
黄云逸一边接过汪总手中的书，按分好的类放到书架上去，汪总一边问黄云逸最近工作生活如何。
慢慢的两人就扯到年初汪总在全司推行的精细化管理上，说这说着，汪总问黄云逸对这个精细化管理的看法和实施情况的了解。
黄云逸脑子里迅速的回忆着最近汪总在会上谈到的有关精细化管理的途径，感觉他对半年来基层单位、车间推行的力度不够，展现的效果不明显，就说：“我觉得全司推行的精细化管理是提高公司管理水平的最有效的途径。”
停顿了一下，汪总似乎感觉到黄云逸有些
言又止，头也没抬轻轻的说：“有什么想法只管说，这里只有我们两人。”“我觉得基层缺少全力推行精细化管理的意图和这方面的人才，有的人虽然想全力推行，但是由于实在不明白什么时精细化管理，往往只是学一些皮
，所以实际效果还是不会太明显。”黄云逸看汪总含笑似乎在点头的样子接着说“其实真正要做好精细化管理，不是短时间能做的好的，我觉得可以选择在某个分公司或者车间进行试验，配备一些素质较高的管理、技术、宣传人员，技术人员和管理人员负责整个精细化管理的推进，宣传人员跟随着了解情况，对经验和教训进行总结，同时进行必要的宣传。”“我觉得这样的效果会大一些，如果做的好，可以在整个公司中逐渐推行，而且还有了学习的榜样，那个分公司能做到，你这个车间为什么做不到呢？”黄云逸敞开了话匣子也就不管三七二十一说开了“你做不好，就让别的人来做好了，这样这个车间的主任也不敢
奉
违了，精细化管理最重要的就是一个执行力的问题，解决了这个问题自己见成效也就快了。”“恩，想法不错，很有见地。”汪总把最后一书递给黄云逸“是应该先来个试验，只是要找几个既懂管理又懂技术，还会总结宣传的人难啊。”
“虽然我不懂管理也不懂技术，我倒是想去试试。”黄云逸看着汪总说。
沉
了许久，汪总没有说什么，一边翻着自己手上的东西一边看着黄云逸一直没有说话。看的黄云逸心里发
，赶快低下头来整理东西，汪总笑了笑这才说：“辛苦了，好了，你先回去把。”黄云逸放好手上的东西，和汪总招呼了一下就走了，一路上走着，心里可是响鼓一样，老想着汪总怎么后来不说，是自己说错了，还是没有说对他的胃口。
从公司一直想到宿舍，也没有想明白什么，正在埋头的走着的时候，突然碰到一个温软的东西，吓了一跳，赶快抬头一看。
“在想什么呢？和你招呼都不理人家。”李琳在他前面已经和他撞到了。
原来李琳在前面走着看到他低着头，就和他招呼，没有反映，就慢慢的在那里等着，直到两人碰到。
这个时候，黄云逸的手还碰在人家那温暖
满的地方，赶快缩了回来，不好意思的说：“我刚在想一个事情，你怎么看我撞过来了也不走开啊，真是个傻大姑。”“你才是傻大姑呢。”李琳用手打了黄云逸一下红着脸说。
李琳跟着黄云逸进了他的宿舍，问他有没吃饭，黄云逸摇了摇头，拿起
巾和她招呼着说去洗个脸，心里想赶快清醒一下，老这样迷糊迷糊可不行。洗完脸回来，李琳正在给他叠放在
上的衣服，手里正拿着黄云逸的内
，见黄云逸进来了，红着脸把它扔在旁边。端着一大叠叠好的衣服，放进黄云逸专门放衣服的柜子里，数落着说：“真是个懒猪，二个星期才洗一次衣服，你看你的袜子有多少双。”
“我从没见过洗这么多袜子的，你可以申请吉尼斯记录了。”李琳把黄云逸那十几双袜子一双双的叠好，专门整理了一个抽屉放了起来。
整理好衣服，两人去外面小饭馆里吃了点东西，然后就回到宿舍看电视看书。
最近这两个月，李琳隔一个星期就来崔黄云逸洗衣服，或者帮他洗衣服洗袜子。开始黄云逸多少有些不好意思，还不让他洗，藏了几次衣服之后都藏不住，也就慢慢的习惯了，只是自己不时的给她带点小礼物，这样倒让李琳开心的不得了。
后来慢慢的黄云逸感觉有些什么不妥，暗中和李琳说了几次，可李琳却不管那么多，依然隔两天就给来崔着黄云逸洗衣服洗袜子。
李琳在
宣部呆了两年多，基本的抄写也熟悉了，每天就这样看报纸，聊天，按照集团公司下发的文件发几个文件，有些活动了配合老吴组织一下，活动结束了写个简报，日子就这么简单。公司不少大姐们都喜欢李琳的那种宁静，喜欢她那种与世无争，也喜欢她那种善良，不少人忙着给她介绍男朋友，带她去相亲。
拒绝人家又不怎么好，李琳只好说自己有男朋友的，这下可好，捅了马蜂窝似的，都让李琳带过来，大姐们给她参考参考，有的问她男朋友多高、有的问是不是大学同学、有的问是做什么的。
说的李琳不好意思，只好说男朋友还在读研究生，大姐们倒是骗过了，只是没有骗过赵小晴和黄云逸几个人。那天说到黄云逸正在读在职研究生的事情，王爱晖突然笑了起来指着李琳和赵小晴说：“我说呢，李琳同学怎么说她有个读研究生的男朋友呢。原来我们黄云逸同学正在读研究生，现在总算明白了。”
这之后，大家也就笑起两人来了，只是赵小晴似乎又有些不高兴了，可是又不好说什么，只是狠狠的瞪了几次王爱晖，硬是好几天没有和他说话，连他送的花都摔了一次。
其实，对于李琳来说，有些适应了这种生活，又有些不
足这种生活，如果赵小晴是孤独期间，那么最近李琳就是职业困惑期。赵小晴是因为工作忙太优秀没有朋友而显得孤独，李琳是因为工作没有**，都是一些腻腻呼呼的朋友倒是很多，除了逛街还是逛街，没有任何让人惊喜的生活。其实开始李琳给黄云逸帮忙洗衣服什么并没有什么意思，那阵子黄云逸忙，衣服堆了很多没洗，李琳不象赵小晴晚上经常跟着领导去应酬，除了每个星期两天和朋友们去逛街外，每天准时下班了之后就回宿舍了。她不喜欢上网也不喜欢看电视，最多看看书，见黄云逸的脏衣服多的实在不是话了才帮他洗一两次，谁知道洗衣服也似乎有瘾头一样，一直给黄云逸洗了将近一个多月了，后来才被王爱晖他们开玩笑了，一边开着玩笑，一边似乎就有了那么点意思了，只是搞的黄云逸有些消受不起了。
其实王爱晖开李琳和黄云逸的玩笑是有他的意思的。这小子从两年前第一次见赵小晴时，就惊为天人，后来不久就发动进攻，可是我们小赵同志似乎对他不怎么感冒，不冷不热，这不两年多了，好像最多也就是牵牵手而已。
最近他发现赵小晴同学似乎对黄云逸有那么点意思，所以就赶快转移黄云逸的注意力，让他和李琳处到一起，这样四人两对可是天人作合。
黄云逸对李琳没有太多感觉，觉得她只是一个不懂事单纯的小姑娘，最多把她当小妹妹一样，对赵小晴虽然有上回那次亲密接触，但可能从心底感觉她似乎太要强了，而且有种她迟早会因为要强有些事情的感觉。
自己心目中的女朋友或者老婆是那种有些宁静又有自己主见的女孩，是那种出的厅堂进的厨房，以丈夫为主的标准传统家庭主妇形式的女人。赵小晴能干出厅堂是肯定没问题的，只是她更在乎自己的事业，李琳将来肯定是以丈夫为主的女人，但是似乎她太单纯太简单。
黄云逸提心吊胆过了两天，星期五下午章书记叫他去谈了一下话，并告诉他这两天关于围绕他发生的一些事情。
原来，本来汪总也是想让他做团委书记的，郑书记却想用另外一个她同学的女儿洪霞来当团委书记，洪霞是早黄云逸一年进公司的，华州工商大学专科毕业的，一直在企管部工作。
本来团委书记的事情还是郑书记作主的，但是因为上次那次倒汪事情之后，汪总对郑书记的人总是要想办法换掉，更何况是要新提拔的人。最近一个多月来为了这个事情，两人一直找机会针锋相对，虽然汪总眼里的团委书记人选并不仅仅黄云逸，但是如果由章书记提出用另外一个人来担任团委书记，在
政联席会上其他几副总自然不会反对，这样就可以把其他人代替洪霞。这两天，郑书记也加紧了活动，而且让洪霞通过集团公司的某位领导到章书记和汪总这里打招呼。章书记就顺势和汪总商量这位集团公司某位领导来打过招呼的意思，两人都感觉到领导的意思还是满明确的，就是洪霞这个人不错，是要用起来的，而不是可以用起来的。
两人考虑团委书记这个位置也无所谓，犯不着为了这样一个无关紧要的位置抹领导的面子，也就原则上同意了郑书记的提议，只是加一个条款一样：洪霞从来没有从事过团工作，暂时将她调到
宣部，提拔为团委负责人，全面负责团委工作，如果半年之后没问题，就正式在召开的团代会选举的时候任命。同时，汪总也想好了在去年刚组建的八车间进行精细化管理试点。这个车间的人全部是汪总的铁杆手下，厂房是按标准化厂房建造，机器设备也是国内领先的，而且去年根据机器设备的需要，还专门招聘了三个大学生和十几个技校生，整个车间工人素质也是较高的，当时是在华达7000多员工里面经过试考挑选出来的，凭关系进去的一个都没有。
确定了试点车间之后，还决定提拔黄云逸去做车间副主任，专门负责精细化管理试点的推广工作，黄云逸和洪霞的拟提拔已经在办公会和
政联席会议上通过了，同时还有另外其他几个人提拔和调度的，下星期就让宣部进行公示，然后再走程序
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