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第六十六章
 试点改制的事情就这么定了下来。江飞忙乎着按照朱一刀整理的训练大纲可劲折腾右所的弟兄们,老朱自己却在忙着整理试点改革。

 本来在他心里,这不过是给万历提个醒,改制是早晚的事情,但不能让万历给忘了;另外在日常的训练中,老朱把自己那些零碎的想法系统地整理了起来,尤其是军制的改革,他已经说明了,仅仅是试点,如果没有效果或者效果不明显,大可取消,反正只有京师右所一个小地方,也影响不到大局;但是万历竟然真的同意,这也让老朱看到了他内心那男人的热血。

 既然同意了那就开始!

 江飞跑了兵部无数趟,都没办法把老朱要求的装备给凑齐。兵部的人左右推诿,并不是他们想这样做,京师右所前所未有的试点改制已经牵动了整个大明高层的神经。这个小小的千户到底想干什么?

 几年前张居正那所谓的改革已经把这些人给折腾的感无比,对改革这个词已经是无比的厌恶。现在这个小小的千户居然也想这么干,且看他能折腾出什么新花样来。大家的心里都存了看老朱笑话的心思,就等他出丑丢脸了。听说这个家伙是指挥使朱希孝的人,朱希孝想干什么?

 朱希孝这会也是哭笑不得。这么大的事情,他事先居然不知道!本来想把这个小千户给调走,免得他给自己捅娄子,可万历派来的小太监明确地告知:对于朱一刀的试点改制,锦衣卫必须给予无条件的支持!但有任何阻碍,必须配合解决!他的心里泛起了嘀咕:这个朱一刀是什么来头啊,连长期不朝的万历都给他帮忙?而且还要自己无条件地支持他,自己还是不是指挥使啊?

 不管他怎么想,万历的圣旨还是必须得听。他从内侍哪里得知,万历现在手里有一群虎狼之师,其精锐堪称大明第一!而且据可靠的消息,这个千户朱一刀就是狼群的第一任教官!那岂不就是说,自己以后万一有什么不测,他就是锦衣卫的指挥使?

 朱希孝不打了个冷战。

 真是长江后推前,前死在沙滩啊!朱希孝哀叹道,听司礼监派来的那个小太监的口气,朱一刀很有可能越过他直接给万历的。这家伙不是傻子?他难道就没想过,自己以后会给他小鞋穿?不过也没办法,人家后台是皇帝,哪像自己,说起来也是皇亲国戚,实际每天都过的战战兢兢:如果哪天万历觉得他有一点图谋不轨的苗头,仅仅是苗头,自己一家就有可能人头落地。在万历的心里,这些贵戚才是自己最大的威胁。

 万历让他担任锦衣卫指挥使,一来是不相信群臣,二来也是不相信他没有皇家的默许,他轻易根本不能动那些皇亲国戚。可那些贵戚也知道,自己在京师处境每天都是一只脚在监狱外,一只脚在地狱外。所以对于后代们的声犬马也只当没看到我已经断了自己后代当官的路子,对你朱翊钧和你的儿子孙子都已经没有威胁了,还不能放过我全家?!

 天家无亲情。当年朱元璋定下了死规矩:但凡皇家子弟,如果不是太子,严读识字!防的,就是这些人。

 所以朱希孝决定了,既然朱一刀是万历看重的人,那就由着他折腾!折腾出了政绩,自己也少不了好处;折腾出了麻烦,自己也不用替他背黑锅。天要下雨,娘要嫁人,由他去!

 朱一刀这边却开心的要死,他花了好几天时间,熬了好几夜,终于整出了一份拿得出手的奏疏。在这份奏疏里,详尽地列出了试点改革的步骤,时间表,具体的方式方法,以及重点提拔一些有潜力的人,授予官职;而且对于可能出现的反对声,应该怎么样应对;可能出现的问题,应该怎么解决…

 当万历看到这份“计划”的时候,有些傻眼。

 这比起张居正那霸道无比的摊丁亩制和一条鞭法,强了不是一点半点。务实,是这个改革的最大特点,而且针对京师右所的具体情况,制订了具体的措施,同时兼顾了平衡,并没有想象中那样无情地清洗皇家子弟。但是最让万历感兴趣的,是提出设置一名千户助理,千户百户总旗们负责行政,这个助理则负责平时士兵的思想和生活。平时大家有什么思想波动,比如家里亲人去世,出了什么意外的事情影响到士兵的情绪,都由这个助理来解决。

 这还仅仅是千户助理,百户和总旗,乃至小旗,都要有助理,工作和任务与千户助理一样,具体到个人。这样一旦队伍出现什么情况,这些助理们可以在第一时间掌握,第一时间控制。这样的话,军心可以得到最大程度的稳定,也可以保证千户百户们平时的管理。

 而且对于低级军官的任命,比如说小旗,必须由千户提名,助理同意,两个人共同按指印,这个任命才能生效。千户只有提名权,助理只有同意权,这样分开,就能最大限度地限制兵跟将走,可以最大限度地避免军中之军。

 其中的关键,在于助理不能由本卫所任命,必须由更高级别的指挥机构任命,还必须得从异地调任,不能从本卫所直接任命。这就最大限度地避免了千户百户和助理狼狈为。如果是一般军队,助理必须由内阁和司礼监开会讨论,经过皇帝签字同意,从锦衣卫中往下任命。若是锦衣卫自己的队伍,则由指挥使和指挥使助理以及众卫所指挥使及助理开会讨论,经皇帝批准签字,异地任命。

 这还是平时。到了战时,万一需要扩编,这些不同级别的助理们可以迅速地把另外一支军队迅速地控制起来。这样就成了隐形的军队:平时一万人,战时可以扩充到两万人,还能保证掌握和战斗力!

 这不让万历拍案叫绝!当年土木堡之时若有这个什么劳什子助理,十几万大军又怎么会在极短的时间里一哄而散?要知道当时蒙古人只有区区一万人啊!

 万历心中激动不已。在助理制度的后面,却专门注明,这样的制度好处是显而可见的,但缺点也是不能明显的:这样的指挥体制有些僵硬,不适合小规模地作战反应,因为助理的权力很大,他对于千户百户的命令拥有否决权。而小规模的战斗当需要两个人拍板决定之后,很可能战机转瞬即逝。所以需要灵活使用。目前仅适用于锦衣卫,因为锦衣卫不需要打仗。

 除了这个助理制度,还有一大堆的比如请销假制度,训练制度,武器管理制度…等等一大堆万历从来没听说过的制度。按照纸面的意思来说,都是经过论证可行的,只要万历批准,立即就能实行。

 万历有些坐不住了。照这么个搞法,很有可能一支前所未见的军队将在朱一刀的手中诞生!要是全国的军队都照这个改制…他及时收回了这样的想法,奏疏也说明了,至少需要三到五年的时间,心急吃不了热豆腐。当年张居正的改革,毁就毁在了贪功冒进,这个万历还是知道的。

 更何况这不过是试点,效果要在三个月后才能表现出来。如果不行,自己随时可以把它废除掉。想来内阁也不能说些什么?

 但是万历没有想到,申时行看到朱一刀的这封厚厚的奏疏,却整整研究了三天三夜。等他从太极殿出来的时候,已经是两眼通红。出来之后的他直奔后宫,坚决要求拜见万历。无奈之下万历只好见了他,申时行二话不说扑通跪在地,一个劲地磕头。

 万历有些慌神,莫非是不行?

 申时行抖抖索索地拿出奏疏,仰天大喊:“陛下!此乃奇才也!万万不可让其落民间!不然大明危矣!”  m.pINgGxS.coM
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